换一批
换一批应用德尔菲法构建护士长管理能力指标体系的研究
Establishment of an evaluation index system for measuring management competencies of head nurses by using Delphi method
摘要：
目的 构建护士长应具备的管理能力指标体系,为选拔护士长及培训护士长管理能力提供依据. 方法 选择44名护理管理专家为函询对象,应用德尔菲法对护士长应具备的管理能力进行2轮函询. 结果 专家的积极性较高,专家的权威程度(Cr)系数为0.94,专家意见协调系数为0.13～0.35;建立的护士长管理能力包括知识、技能、态度3个一级指标(其权重分别为0.35、0.29、0.36),10个二级指标,63个三级指标. 结论 专家的积极性、权威程度及专家意见的集中程度均较高;护士长管理能力指标体系的构建,可为评价护士长管理能力提供依据,并为护士长管理能力培训课程的设置提供参考.
更多
作者：
期刊：
《护理学杂志》2011年26卷1期 7-9页
ISTICPKUCSCD
主题词：
护理, 监督(Nursing, Supervisory)组织和管理(Organization and Administration)才能(Aptitude)知识(Knowledge)态度(Attitude)
DOI：
10.3870/hlxzz.2011.01.007
发布时间：
2011-04-12
基金项目：
黑龙江省教育厅科学技术研究项目
- 浏览：293
- 被引：59
- 下载：403
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
