换一批
换一批护士长绩效考核的研究进展
Research progress in performance appraisal of head nurses
摘要：
对绩效结构理论的研究进展及其在绩效考核中的应用进行综述,提出当前我国护士长绩效考核的现状:考核制度的实施情况参差不齐,缺乏理论基础,考核方法、考核主体等有待进一步充实和完善,应在绩效结构理论指导下建立护士长绩效考核指标体系,并运用科学的考核方法进行实施,以进行有效的绩效管理.
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作者：
期刊：
《护理学杂志》2011年26卷7期 93-95页
ISTICPKUCSCD
栏目名称：
综述
DOI：
10.3870/hlxzz.2011.07.093
发布时间：
2011-07-05
基金项目：
浙江省卫生厅科研基金
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