优质护理服务活动中护士职业倦怠调查-论文-manbet官网登录网

优质护理服务活动中护士职业倦怠调查

A survey on nurses' job burnout in the high-quality nursing care project

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摘要：

目的了解优质护理服务活动中护士职业倦怠现状,为针对性干预提供参考.方法采用MBI量表中文版对荆州市第一人民manbet官网登录的62名护士进行调查.结果优质护理服务过程中,护士情绪衰竭(EE)、去个性化(DP)和个人成就感丧失(PA)3个维度得分分别为25.79±10.65、8.73±6.38和14.35±8.45；EE和DP倦怠水平显著高于一般护理模式下的护士常模(均P＜0.05)；PA倦怠水平显著低于常模(P＜0.01)；EE中度倦怠和高度倦怠检出率分别为20.97％和53.22％,DP分别为24.19％和48.39％,PA分别为24.19％和0.护士EE、DP严重倦怠显著高于常模(均P＜0.01),而PA严重倦怠显著低于常模(P＜0.05)；工龄≥3年护士PA的倦怠程度显著高于年资＜3年的护士(P＜0.01)；本科护士在职业倦怠3个维度上的严重程度均显著高于中专、大专护士(P＜0.05,P＜0.01).结论无陪护理模式下的护士职业倦怠水平显著高于一般护理模式下的护士职业倦怠水平,年资和学历越高,护士职业倦怠水平越高；护理管理者应引起重视.

作者：李琳 ^[1]

作者单位：长江大学附属第一manbet官网登录内分泌科(湖北荆州,434000) ^[1]

期刊：《护理学杂志》2012年27卷7期 17-19页 ISTICPKUCSCD

关键词：优质护理服务示范工程无陪护理护士职业倦怠

主题词：护士(Nurses)疲劳(Fatigue)护理(Nursing Care)职业(Occupations)数据收集(Data Collection)

分类号： R47 R197.323

栏目名称： 护理管理研究

DOI： 10.3870/hlxzz.2012.07.017

发布时间： 2012-07-23

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