心血管ICU护士胜任特征的研究-论文-manbet官网登录网

心血管ICU护士胜任特征的研究

Research on competencies required for cardiovascular ICU nurses

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摘要：

目的初步构建心血管ICU护士胜任特征模型.方法参照国内外相关文献,经过两轮专家小组问卷咨询,编制成心血管ICU护士胜任特征编码词典.将抽取的24名工作时间大于5年的心血管ICU护士分为两组(绩优组和绩平组各12名)进行行为事件访谈,并对访谈结果进行编码处理,记录胜任特征的频次、最高等级分数及平均等级分数,并将编码频次较高的23项胜任特征编制成核检表,发放给5所manbet官网登录 50名心血管ICU护士,验证其是否需要并进行条目重要性评分.结果 23项胜任特征总频次超过10次,其中21项重要性得分＞5分.两组共有4项胜任特征的总频次或等级分数的差异具有统计学意义(P＜0.05).结论心血管ICU护士胜任特征包括5个维度21个条目,其中基准性胜任特征为17项,鉴别性胜任特征为4项,分别是敬业、主动性、学习能力及团队合作.

作者：李菀 ^[1] 马达飞 ^[2] 李庆印 ^[1] 刘庚 ^[1] 霍春颖 ^[1]

作者单位： 中国医学科学院/北京协和医学院/国家心血管病中心/阜外心血管病manbet官网登录北京,100037 ^[1] 卫生部人才交流服务中心 ^[2]

期刊：《护理学杂志》2013年28卷7期 35-37页 ISTICPKUCSCD

关键词：心血管ICU 护士胜任特征行为事件访谈

主题词：护士(Nurses)行为(Behavior)研究(Research)性(Sex)目的(Goals)

分类号： R47 C931.3

栏目名称： 护理管理

DOI： 10.3870/hlxzz.2013.07.035

发布时间： 2013-05-14

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被引：8
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