换一批
换一批护理人力资源配置方法的研究进展
Study on methods of nursing human resources allocation
摘要：
阐述研究护理人力资源配置方法的作用和意义,介绍护理人力资源配置方法,认为要合理进行护理人力资源的配置,必须考虑患者所需要的护理工作量,了解患者所需治疗护理干预措施和所需时间,以帮助护理工作者科学评价患者危重程度和所需护理工作量.提出建立适合我国国情的患者分类系统,按标准护理工作量进行人员编制,具有重要的现实意义.
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作者：
作者单位：
宁夏医科大学 宁夏银川,750004;西北民族大学医学院
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期刊：
《护理学杂志》2013年28卷7期 92-95页
ISTICPKUCSCD
栏目名称：
综述
DOI：
10.3870/hlxzz.2013.07.092
发布时间：
2013-05-14
基金项目：
国家自然科学基金
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