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护士长工作价值观影响因素调查分析

Investigation on factors influencing head nurses' work values

摘要:

目的 探讨manbet官网登录 护士长工作价值观的影响因素,为选择合理的护士长工作激励模式提供依据.方法 采用工作价值观量表对252名护士长进行调查.结果 不同任职年限的护士长工作价值观除情感型外差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01).认知型维度不同manbet官网登录 级别、任职年限、学历及职称得分差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);情感型维度不同工作年限得分差异有统计学意义(P<0.05);物质型维度除职称外,另4项得分差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01).结论 护士长工作价值观受诸多因素的影响,manbet官网登录 管理者应采取针对性的引导和激励,提高护士长的专业认同感和工作满意度.

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作者: 王宪宁 [1] 林洁 [2] 龚海蓉 [1]
期刊: 《护理学杂志》2013年28卷8期 11-13页 ISTICPKUCSCD
分类号: R47R197.323
栏目名称: 护理管理研究
DOI: 10.3870/hlxzz.2013.08.011
发布时间: 2013-07-12
基金项目:
福州市护理学会科研项目
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