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新护士长培训路径表的设计与应用

Design and application of a training path table for novice head nurses

摘要:

目的 探索新护士长培训路径及效果.方法 开展新护士长培训需求调查,制定新护士长培训路径表对竞聘上岗的17名新护士长从上岗前1个月到上岗后1年进行规范化培训,观察新护士长理论知识、操作技能、综合素质,科室不良事件、投诉发生率等指标.结果 培训后新护士长的理论水平、操作技能、综合素质测评成绩提高,所管理科室的不良事件发生率、护理投诉下降,护士对护士长满意度提高(均P<0.01).结论 应用新护士长培训路径表实施规范化培训,有效提高了新护士长的管理水平.

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作者: 杨燕妮 [1] 黄行芝 [1] 徐霞 [1] 潘慧 [1] 钟琴 [1]
期刊: 《护理学杂志》2014年29卷5期 38-40页 ISTICPKUCSCD
分类号: R47C931.3
栏目名称: 护理管理
DOI: 10.3870/hlxzz.2014.05.038
发布时间: 2014-04-11
基金项目:
科研项目:荆门市2010年度研究与开发引导计划项目
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