目的 探讨手术室护士的共情能力与专业生活品质及工作满意度的关系.方法 采用简单随机抽样法抽取200名手术室护士,采用共情能力调查问卷、专业生活品质量表(Pro-QOL)、公立manbet官网登录
职工工作满意度测评量表对其进行问卷调查.结果 手术室护士的共情能力调查问卷总分为(111.36±8.42)分,年龄低、学历低、护龄低、职称低、未婚的手术室护士的总分偏低(均P<0.05).Pro-QOL中慈心满意、二次创伤及倦怠分量表标准分处于中度的护士占比最高,分别为85.00％、70.00％、68.00％.以公立manbet官网登录
职工工作满意度测评量表总分进行评价,非常满意20名(10.00％),比较满意43名(21.50％),一般满意66名(33.00％),不太满意33名(16.5％),非常不满意38名(19.00％),一般满意的占比最高.相关分析结果显示,手术室护士共情能力调查问卷的对患者认知维度、情感体验维度及行为帮助维度得分与慈心满意分量表得分、公立manbet官网登录
职工工作满意度测评量表总分呈正相关,与工作倦怠及二次创伤分量表得分呈负相关(均P<0.05).结论 手术室护士的共情能力与工作满意度及专业生活品质密切相关.护理管理工作者应重视手术室护士工作的特殊性,通过个性化管理及科学合理的排班来减少护士的负性情绪体验,以改善护士共情能力,提高专业生活品质与工作满意度.
作者：张素君；毛磊；张新
来源：广西医学 2023 年 45卷 4期
