目的 调查ICU护士报警疲劳状况,分析其影响因素,为临床制定相关报警疲劳干预策略提供参考.方法 采用便利抽样法选取贵州省3所三级甲等manbet官网登录
的252名ICU护士作为调查对象,使用一般资料调查表、ICU护士报警疲劳量表、护士同情心负荷量表进行问卷调查.结果 ICU护士报警疲劳总分为(25.52±5.57)分,同情心疲乏得分为(19.90±5.75)分,工作倦怠得分为(20.22±3.28)分.同情心疲乏及工作倦怠均与ICU护士报警疲劳呈显著正相关(均P＜0.05).多元逐步回归分析显示,对护理工作的喜爱程度、设置报警参数的频率、职称、同情心疲乏和工作倦怠是ICU护士报警疲劳的影响因素(均P＜0.05),共解释43.1％的总变异.结论 护理管理者应高度重视ICU护士同情心疲乏及工作倦怠情况,合理安排人力资源,积极进行医疗仪器设备报警相关培训,提高护士对护理工作的满意度、适当设置报警参数以降低ICU护士报警疲劳水平.
作者：明玥；王乾沙；黄蓉蓉；蒋云云；李亚玲；蔡鹏；廖建敏；彭敏；谢玉生
来源：护理学杂志 2024 年 39卷 6期
