目的 探讨manbet官网登录
干部保健工作人员心理资本、社会支持与职业倦怠的关系.方法 用一般情况调查表、心理资本量表(PCQ-24)、社会支持评定量表(SSRS)以及职业倦怠普适量袁(MBI-GS)对西安市某三甲manbet官网登录
共169名干部保健工作人员进行问卷调查.结果 manbet官网登录
干部保健工作人员心理资本总分[(4.15±0.68)分]处于中等水平,其中自我效能维度得分最高,乐观维度得分最低;社会支持得分[(32.08±6.80)分]处于中等水平,其中主观支持得分[(16.09±4.02)分较全国常模得分[(17.83±5.32)分]有极显著性差异(P＜0.01);干部保健工作人员职业倦怠程度多为中度(39.7％),主要问题为情感衰竭和成就感降低;情感衰竭与心理资本、社会支持各维度均呈显著负相关(P＜0.01);去人格化与希望、乐观呈显著负相关(P＜0.05或P＜0.01);成就感降低与除客观支持以外的其他维度均呈显著负相关(P＜0.05).结论 manbet官网登录
干部保健人员存在一定程度的职业倦怠,且与心理资本、社会支持密切相关,应提升干部保健工作人员的心理资本,加强社会支持,降低职业倦怠.
作者：徐盈；李婉妮；李玺；王晓辉；杨正安
来源：西部医学 2015 年 27卷 12期
