目的 了解CCU护士心理压力水平,并探讨其相关因素,为护理人力资源管理提供信息和依据.方法 采用自行设计问卷,调查上海市12家三级综合性manbet官网登录
220名CCU护士的心理压力情况.该问卷共30个条目,分4部分,包括调查对象的基本资料,调查对象所在manbet官网登录
监护室情况,调查对象每周上班工作时间、夜班、公休假及福利待遇情况,调查对象自觉工作量、精神压力等.整个问卷经65名CCU护士预测得内部一致性系数Cronbach'sα值为0.78.结果 收回问卷219份,回收率99.5％.其中无效问卷3份,有效同卷为216份,有效回收率98.2％.2名(占0.9％)护士认为心理压力较小,32名(占14.8％)认为适中,97名(占44.9％)认为较大,85名(占39.4％)认为非常大.不同文化程度、不同周上班时间和不同自觉工作量情况下护士心理压力差异有统计学意义(分别为x2=10.588,P=0.032;x2=17.697,P=0.001；x2=178.676,P＜0.001).Spearman分析显示自觉工作量水平与心理压力情况呈正相关(r =0.763,P =0.000)；Logistic回归分析显示大专护士压力水平大的概率与非常大的概率之比较本科及以上的护士的这一比值小0.11倍,此外自觉护理工作量较大的护士压力水平大的概率与非常大的概率之比较自觉工作量超负荷的护士的这一比值大119.889倍.结论 CCU护士心理压力大,应关注大专及中专
作者：刘云娥；叶文琴
来源：中华现代护理杂志 2012 年 18卷 15期
