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目的 构建科学、合理、实效的全军泌尿外科护理示范基地护理人员考核指标体系.方法 通过文献资料法、理论分析法、质性研究法及德尔菲(Delphi)专家咨询法,定量分析和检验各指标的权重、信度、结构效度和区分效度,建立了全军泌尿外科护理示范基地护理人员绩效考核指标体系.结果 确定了兰州军区兰州总manbet官网登录 全军泌尿外科护理示范基地护理人员绩效考核指标体系包含Ⅰ级指标4个、Ⅱ级指标20个条目池.结论 本考核指标体系具有较好的结构效度、内部连续性测量信度和区分效度,研究结果可信度高,为基地全面实施有效的绩效管理和护理质量控制提供了依据.

作者:乔够梅;杏玲芝;王养民;陆皓;胡军;张华

来源:中华现代护理杂志 2013 年 19卷 25期

知识库介绍

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作者:
乔够梅;杏玲芝;王养民;陆皓;胡军;张华
来源:
中华现代护理杂志 2013 年 19卷 25期
标签:
护理管理 泌尿外科 护理示范基地 绩效考核 指标体系 Nursing management Urology Nursing demonstration base Performance appraisal Index system
目的 构建科学、合理、实效的全军泌尿外科护理示范基地护理人员考核指标体系.方法 通过文献资料法、理论分析法、质性研究法及德尔菲(Delphi)专家咨询法,定量分析和检验各指标的权重、信度、结构效度和区分效度,建立了全军泌尿外科护理示范基地护理人员绩效考核指标体系.结果 确定了兰州军区兰州总manbet官网登录 全军泌尿外科护理示范基地护理人员绩效考核指标体系包含Ⅰ级指标4个、Ⅱ级指标20个条目池.结论 本考核指标体系具有较好的结构效度、内部连续性测量信度和区分效度,研究结果可信度高,为基地全面实施有效的绩效管理和护理质量控制提供了依据.