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目的 探讨高职实习护生关怀行为表现及影响因素.方法 自行设计护生关怀行为调查问卷对435名高职实习护生进行调查.结果 高职实习护生关怀行为平均得分为(44.34±10.18),得分最高的项目为“我能帮助满足病人的需求”,为(2.21 ±1.63)分,得分最低的项目为“我能正确解释病人的非语言表达的信息”,为(1.65 ±0.80)分,属中等偏上水平.97.93%的学生认同在临床实习中表现出关怀行为非常重要,61.15%的同学表示对学习护理知识技能有兴趣或者非常有兴趣,66.44%的学生表示对参加临床实习感兴趣或者非常感兴趣.影响关怀行为表达的相关因素有护生对关怀行为的认同度、对护理专业感兴趣程度、身边榜样的作用、带教老师的教学技巧以及实习环境的支持程度.结论 高职护生关怀行为仍然有待提高,加强关怀理念的传达、强化沟通技巧的训练及加强老师的角色模范作用可能有助于改善护生关怀行为.

作者:汪庆玲;蔡妤珂

来源:中华现代护理杂志 2013 年 19卷 27期

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作者:
汪庆玲;蔡妤珂
来源:
中华现代护理杂志 2013 年 19卷 27期
标签:
高职,护生 关怀行为 影响因素 Vocational nursing students Caring Behavior Influencing factors
目的 探讨高职实习护生关怀行为表现及影响因素.方法 自行设计护生关怀行为调查问卷对435名高职实习护生进行调查.结果 高职实习护生关怀行为平均得分为(44.34±10.18),得分最高的项目为“我能帮助满足病人的需求”,为(2.21 ±1.63)分,得分最低的项目为“我能正确解释病人的非语言表达的信息”,为(1.65 ±0.80)分,属中等偏上水平.97.93%的学生认同在临床实习中表现出关怀行为非常重要,61.15%的同学表示对学习护理知识技能有兴趣或者非常有兴趣,66.44%的学生表示对参加临床实习感兴趣或者非常感兴趣.影响关怀行为表达的相关因素有护生对关怀行为的认同度、对护理专业感兴趣程度、身边榜样的作用、带教老师的教学技巧以及实习环境的支持程度.结论 高职护生关怀行为仍然有待提高,加强关怀理念的传达、强化沟通技巧的训练及加强老师的角色模范作用可能有助于改善护生关怀行为.