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目的:探讨以胜任力为导向的新护士岗前培训的效果。方法选取2013年入职的85名新护士作为研究对象,对其进行岗前培训需求调查,根据调查结果及岗位胜任力的内涵制订培训大纲进行培训,并对培训效果进行评价与分析。结果88.3

作者:李亚玲;冯晓敏;王梦荷

来源:中华现代护理杂志 2015 年 11期

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作者:
李亚玲;冯晓敏;王梦荷
来源:
中华现代护理杂志 2015 年 11期
标签:
胜任力;岗前培训;新护士 Competency Pre-service training New nurses
目的:探讨以胜任力为导向的新护士岗前培训的效果。方法选取2013年入职的85名新护士作为研究对象,对其进行岗前培训需求调查,根据调查结果及岗位胜任力的内涵制订培训大纲进行培训,并对培训效果进行评价与分析。结果88.3