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本文综述了离职相关理论模型在护士离职领域的研究现状,总结了国内外护士离职理论模型的建立、应用及过程机制,并讨论了护士离职理论研究的不足和未来发展趋势,以期为我国护理人力资源的前瞻性管理提供科学的证据和参考.
作者：曹晶；李真；朱晨；李芳芳；吴欣娟
来源：中华现代护理杂志 2019 年 25卷 18期
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