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目的:探讨通科临床培训对各专科ICU护士核心能力、ICU知识和技能的影响。方法:采用便利抽样法,选取2020年2—3月北京朝阳manbet官网登录 在各专科ICU工作的32名护士进行ICU通科临床培训,分别于培训前及培训后1个月应用ICU护士专业核心能力调查表评估ICU护士的核心能力(掌握和应用ICU设置和管理能力、掌握和应用危重患者护理能力、掌握和应用专科技术能力、教育和培训能力),应用自制理论知识试卷和操作考核标准进行ICU理论知识和操作技能考核。采用配对 t检验和配对χ 2检验进行统计分析。 结果:32名ICU护士经过通科临床培训后,核心能力评价中在16个条目中得分为良好的护士占比高于培训前(χ 2值为4.571~6.583),核心能力4个维度评分中,掌握和应用ICU设置与管理的能力得分高于培训前( t=-2.442),差异有统计学意义( P<0.05)。培训后,护士理论考试得分( t=-9.500)及操作考核得分( t=-2.590)均提高,差异均有统计学意义( P<0.05)。 结论:通科临床培训可以提高各专科ICU护士掌握和应用ICU设置与管理能力及ICU护士全科重症知识和技能,为今后突发公共卫生事件储备全科ICU护理团队做准备提供一定依据。

作者:唐静;陶香君

来源:中华现代护理杂志 2022 年 28卷 12期

知识库介绍

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作者:
唐静;陶香君
来源:
中华现代护理杂志 2022 年 28卷 12期
标签:
重症监护病房 通科临床培训 护士核心能力 Intensive Care Unit General clinical training Core competence of nurses
目的:探讨通科临床培训对各专科ICU护士核心能力、ICU知识和技能的影响。方法:采用便利抽样法,选取2020年2—3月北京朝阳manbet官网登录 在各专科ICU工作的32名护士进行ICU通科临床培训,分别于培训前及培训后1个月应用ICU护士专业核心能力调查表评估ICU护士的核心能力(掌握和应用ICU设置和管理能力、掌握和应用危重患者护理能力、掌握和应用专科技术能力、教育和培训能力),应用自制理论知识试卷和操作考核标准进行ICU理论知识和操作技能考核。采用配对 t检验和配对χ 2检验进行统计分析。 结果:32名ICU护士经过通科临床培训后,核心能力评价中在16个条目中得分为良好的护士占比高于培训前(χ 2值为4.571~6.583),核心能力4个维度评分中,掌握和应用ICU设置与管理的能力得分高于培训前( t=-2.442),差异有统计学意义( P<0.05)。培训后,护士理论考试得分( t=-9.500)及操作考核得分( t=-2.590)均提高,差异均有统计学意义( P<0.05)。 结论:通科临床培训可以提高各专科ICU护士掌握和应用ICU设置与管理能力及ICU护士全科重症知识和技能,为今后突发公共卫生事件储备全科ICU护理团队做准备提供一定依据。