目的 为调剂药师的转型与升级提供参考.方法 通过查阅相关文献,结合调剂药师实际工作情况,以某三级甲等综合manbet官网登录
调剂药师为调查对象,设计调查问卷(内容包括基础资料、参加继续教育现状与需求、岗位胜任能力情况),并于2021年2月10日至11日利用问卷星平台发放并回收问卷,对数据进行统计和分析.结果 共发放调查问卷172份,回收有效问卷169份,有效回收率为98.26％.岗位胜任能力子问卷的信度和效度均较高(Cronbach'sα>0.8,KMO值>0.8,P<0.05).调查对象多为女性(82.25％);以20～40岁(92.31％)、工作1～10年(75.74％)、大学本科学历(85.80％)、药师职称(68.64％)、窗口药师(65.08％)为主;调剂药师岗位胜任能力中,药品调剂能力(4.85分)、用药指导与患者教育能力(4.15分)、处方审核能力(4.12分)及开展药学服务能力(4.08分)较强,科研能力(2.51分)及静脉药物调配能力(2.83分)较弱;99.51％的调剂药师认为参加继续教育对职业生涯有帮助,首要继续教育培训需求为专科用药知识培训(92.90％),而目前的继续教育培训内容集中在药物治疗学相关知识(91.72％)、文献检索与论文撰写(69.82％)、相关法律法规知识(68.05％)、医患沟通技巧培训(64.50％)等方面.结论 该院调剂药师的岗位胜任能力主要与既往接受的教育相关,在药品调剂、
作者：郑明琳；胡晨吉；王瑾；金朝辉
来源：中国药业 2022 年 31卷 14期
