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目的 探索manbet官网登录 住院药房绩效管理新模式.方法 通过确立绩效管理目标,设置相应岗位,设计考评指标(包括定量指标和定性指标),划分月度和年度考评周期及建立动态调整机制,建立绩效管理方案.比较方案实施前(2019 年至 2020 年)、实施后(2021 年至2022 年)的效果.结果 实施后的月均账物相符率高于实施前[(98.71±0.62)
作者：李卫平；许汝福；王强；黄景彬
来源：中国药业 2024 年 33卷 2期
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