目的:分析人类精子库的接待和招募工作质量,以及精源不足的问题. 方法:本研究对湖北省人类精子库2011年9月至2012年4月的1145例捐精者的招募工作进行统计,对捐精者淘汰原因进行分析,并对合格而未捐精者进行面谈和电话回访. 结果:1145例捐精者中,学生551例(48.12％),社会人群594例(51.88％);参与第一次精液质量检查后未继续捐精503例(43.93％),其中学生202例(占学生筛查人数36.67％),社会人群301例(占社会筛查人群50.67％);两次精液质量筛查均不合格432例(37.73％);实验室检查不合格45例(3.93％),其中解脲脲原体阳性16例;通过精液筛查和实验室检查的合格捐精者165例(14.41％),未能完成整个捐精流程21例(12.73％),最终完成捐献流程的捐精者144例. 结论:人类精子库普遍存在筛查合格率低、捐精完成率低,如能让捐精者有效地完成捐精流程,有利于提高捐精者合格率及降低精子库的运行成本;通过接待时的面谈和电话回访对他们不能按流程完成捐精的原因进行分析表明,精子库需加强招募工作及捐精者第一次来精子库时的讲解,提高捐精者对精子库的满意度和信任度,以提高捐精者完成捐精流程率.
作者：官黄涛；王钊；孟天庆；夏伟；熊承良；李翠玲
来源：中华男科学杂志 2014 年 20卷 2期
