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目的 借鉴通用电气(GE)公司职业健康管理模式对制鞋企业进行职业卫生干预.方法 采用GE公司安全健康HS管理体系96元素审核表,结合现场调查、资料核查、重点访谈、问卷调查等方式对湖北省某运动鞋生产企业进行职业健康风险评估,对干预前后评估指标进行对比.结果 干预后,96元素表达标率从53.1%上升到85.9%,工程防护措施、应急救援设施合格率、职业健康检查率、职业危害告知率、个人防护用品佩戴率、培训次数等指标明显上升,病休率降低.结论 GE职业健康管理模式可以有效提高企业职业卫生管理水平,为企业在新形势下探索职业卫生管理新模式、促进企业的可持续健康发展提供了依据.

作者:卫婷婷;梅良英;俞文兰;熊伟;孙强国;徐茗;姚永祥;张海

来源:职业与健康 2017 年 33卷 7期

知识库介绍

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作者:
卫婷婷;梅良英;俞文兰;熊伟;孙强国;徐茗;姚永祥;张海
来源:
职业与健康 2017 年 33卷 7期
标签:
职业健康管理模式 制鞋企业 职业健康风险评估 干预 通用电气公司 Occupational health management mode Shoe manufacturing enterprise Occupational health risk assessment Intervention GE
目的 借鉴通用电气(GE)公司职业健康管理模式对制鞋企业进行职业卫生干预.方法 采用GE公司安全健康HS管理体系96元素审核表,结合现场调查、资料核查、重点访谈、问卷调查等方式对湖北省某运动鞋生产企业进行职业健康风险评估,对干预前后评估指标进行对比.结果 干预后,96元素表达标率从53.1%上升到85.9%,工程防护措施、应急救援设施合格率、职业健康检查率、职业危害告知率、个人防护用品佩戴率、培训次数等指标明显上升,病休率降低.结论 GE职业健康管理模式可以有效提高企业职业卫生管理水平,为企业在新形势下探索职业卫生管理新模式、促进企业的可持续健康发展提供了依据.