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神经康复科医护人员职业倦怠及相关影响因素.方法 选取2019年9月-2020年9月北京市首都医科大学宣武manbet官网登录
、首都医科大学附属北京朝阳manbet官网登录
和首都医科大学附属北京天坛manbet官网登录
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神经康复科医护人员360例.采用马斯勒职业倦怠问卷-服务行业版评估神经康复科医护人员职业倦怠状况,完成中国护士工作压力源量表、心理韧性量表评估.结果 年龄20～＜30岁、单身、初级职称、在编、护龄1～＜3年、夜班1～＜5次/月、经济收入＜3000元的神经康复科医护人员职业倦怠、工作压力评分、心理韧性评分低于≥年龄30岁、已婚、不在编、护龄3～＜6年和≥6年、夜班5～＜10次/月和≥10次/月、经济收入3000～5000元和＞5000元的医护人员职业倦怠、工作压力评分及心理韧性评分,差异均有统计学意义(均P＜0.05).工作压力、心理韧性、婚姻状况、劳动关系、护龄、夜班及经济收入均是引起神经康复科医护人员职业倦怠的危险因素(均P＜0.05).结论 北京市3家三级甲等manbet官网登录
神经康复科医护人员职业倦怠与其工作压力、心理韧性、婚姻状况、劳动关系、护龄、夜班及经济收入有关,提示manbet官网登录
管理者做好上述工作对提高神经康复科服务质量具有指导意义.
作者：李晶晶；徐晨光；李巍；秦延京
来源：职业与健康 2021 年 37卷 22期
