目的 了解青海省护理人员职业倦怠现状及相关影响因素.方法 采用横断面调查,2021年10月10-31日通过问卷星对青海省40家manbet官网登录
6 322名护士进行调查,采用护士职业倦怠量表(nurse occupational burnout scale,NBS)完成职业倦怠评估.结果 护士职业倦怠平均得分(156.64±20.30)分,无或轻微职业倦怠1 133名(17.92％),轻中度职业倦怠2 523名(39.91％),重度护士职业倦怠2 666名(42.17％).男性,高学历,居住高海拔地区,主管护师职称,每天伏案工作＞8 h、在外科与重症监护室(intensive care unit,ICU)工作、饮食不规律、营养状况差、极少锻炼身体均是职业倦怠的危险因素(均P＜0.05);年龄(20～＜30岁),工作年限(＜10年),家庭人均月收入高(≥10 000元)均是职业倦怠的保护因素(均P＜0.05).结论 青海省护士职业倦怠发生率高,与高海拔的环境、护士职业特征及生活习惯等有关.
作者：李晓芳；李月美；苟玲
来源：职业与健康 2022 年 38卷 24期
